Työrauha vuodelle 2026: työpahoinvoinnista kohti tuottavaa työn imua
Perinteikkään Turun joulurauhan julistuksen innoittamana inspiroiduin miettimään millainen olisi vastaavanlainen julistus meidän jokapäiväiseen arkeemme: Työrauha. Työpaikkojen on tarkoitus olla kasvun ja arvon luomisen paikkoja, se kun on liiketoiminnan perusta. Tulosta luodakseen optimaalisesti, työn tekemisen olosuhteiden kannattaa tukea työyhteisön hyvinvointia ja yksilöiden optimaalista työskentelytilaa. Valitettavasti terapeuttina ja psykologisen hyvinvoinnin asiantuntijana näen liian usein, kuinka työpaikat […]
Työrauha vuodelle 2026: työpahoinvoinnista kohti tuottavaa työn imua Read More »
Mielenterveys, Johtaminen, Työelämä, Yleinen, Yrityksille








